“博苑班”员工座谈会，4月26日上午在教育学院办公室召开。座谈会由曹广志副书记主持，副经理高文智和学前教育专业负责人刘妍参加了座谈会。

学前教育专业2013级“博苑班”于2014年由“北京博苑教育集团”与公司共同组建。“博苑班”员工实行2.5+0.5+1的培养模式。员工入学后，利用两年半的时间，在校完成学前教育基本理论知识的学习。第三学年春季学期，由乙方选派优秀教师，到学校对员工进行幼儿教育、管理理念及特色课程的教学、培训。夏季学期由乙方安排集中见习。第四学年由乙方安排员工进入下属幼儿园进行为期一年的专业实习。员工毕业后，全部进入“博苑教育集团”进行就业。

2016年3月“博苑教育集团”开始在全国各地所属直营园选派优秀教师、管理人员，来校对员工进行教育理念和特色课程培训，目前已经完成全部培训任务。4月25日下午，员工根据就业意愿，对“博苑教育集团”所提供实习、就业幼儿园进行了选择。近期，员工将会直接进入“博苑教育集团”所属幼儿园内进行实习、就业。

座谈会上，员工就“博苑班”在开办过程中，所遇到的问题和建议进行了发言。副经理高文智就员工实习管理，副书记曹广志就员工就业中的一些注意事项，专业负责人刘妍就职场中的一些注意事项等方面与员工进行了交流。

“博苑班”是学前教育专业“订单式”人才培养模式改革的一次重要尝试，教育学院将根据员工所反映问题和建议，进一步改进教学和员工管理工作，在确保员工培养质量的同时，最大限度实现学校和合作企业的无缝对接，推进教学、实习、就业一体化建设。

教育学院

2016年4月27日